Este oficial: zona euro a (re)intrat în recesiune. Definiţia unei recesiuni: două trimestre consecutive de contracţie economică. În trimestrul doi economiile celor 17 ţări care formează zona euro s-au contractat cu 0.1%, iar în trimestrul trei cu 0.2%. Germania şi Franţa, ţările cu cele mai mari economii continentale, au înregistrat în trimestrul trei o creştere extrem de anemică, de doar 0.2%.

Dar acesta nu e un motiv de îngrijorare. O ieconomistă platinată, fostă purtătoare de cuvânt a tovarăşului Ion Iliescu, actualmente vicepreşedinte PSD şi europarlamentar fruntaş, a descoperit cauza maladiei economice care afectează zona euro: „Dezechilibrul de gen în managementul întreprinderilor nu este numai nedemocratic şi ineficient, dar şi un obstacol pentru creşterea economică, pentru competitivitate şi rata de ocupare a forţei de muncă.”

La aşa diagnostic, aşa leac: „Comisia Europeană a propus o directivă privind atingerea, până în 2020, a pragului de minim 40% femei ca membri ai consiliilor de administraţie din cadrul societăţilor comerciale cotate la bursă.”

Ieconomista de gen îşi esprimă satisfacţia şi adeziunea neţărmurită faţă de decizia înţeleaptă a comisarilor din comitetul central european: „Am reuşit, în sfârşit, să facem un pas înainte în lupta noastră privind egalitatea de gen şi evoluţia societăţii. Legislaţia europeană va stipula că se acordă prioritate sexului subreprezentat numai în cazul în care candidatul respectiv este la fel de calificat ca şi contracandidatul său de sex masculin, ceea ce va elimina riscul discriminării pozitive”.

Luptă, luptă şi dă-i, şi dă-i şi luptă. În vâltoarea luptei s-au strecurat şi aberaţii ilare, cum ar fi această explicaţie: „… se acordă prioritate sexului subreprezentat numai în cazul în care candidatul respectiv este la fel de calificat ca şi contracandidatul său de sex masculin, ceea ce va elimina riscul discriminării pozitive”. Aşadar, Ionel şi Măriuţa sunt amândoi la fel de calificaţi şi concurează pe acelaşi post de management. Atunci angajatorul trebuie să o angajeze pe Măriuţa, în dauna lui Ionel. Desigur, acest lucru nu poate fi numit discriminare. Aşa ne asigură mintea diafană din dotarea europarlamentarului socialist.

Apoi, ce treabă au comisarii cu componenţa consiliilor de administraţie ale companiilor? Dincolo de faptul că acest prezidiu autoinstituit (neales de nimeni şi care nu reprezintă în mod democratic pe nimeni) face ce-l taie capul în numele democraţiei, nici măcar nu satisface baremul de gen pe care îl îndeasă pe gâtul altora. Comisia Europeană este formată din 27 de comisari, din care 9 sunt femei. O treime este mai mică decât 40%. Dar legile pritocite de sovietul suprem nu se aplică sovietului suprem.